介護職員の給与とその実態

介護職員という職業

応募年齢　年齢不問が多く、面接次第(４０歳以上からの転職も可能)
応募要件　無資格でも可能(介護職員初任者研修/旧ホームヘルパー２級あれば有利)
平均年齢　３９歳
平均年収　300万円前後
実際年収 　200～400万円　(資格、経験、常勤と非常勤、施設により大きく異なる)
時給　　　1,000円～1,500円
日給　
・昼：7,000円～8,000円
・夜勤：昼＋夜勤手当3,000円～6,000円＝10,000円～14,000円
月給　 15万～25万円　賞与　年２回(15万～30万×2)
実労働　　８時間(夜勤が週1、２回あり)
訓練期間　　なし(基礎は３か月ぐらいで覚える)
採用度　　　易しい(ただし、未経験者で50歳以上だと難しい)
人間関係　　濃い
(未経験は経験者との壁、お年寄りとの会話、デイサービスはチームワークが必要)
社内恋愛　　あり　　女性スタッフが半分以上。ただし、既婚者は多め。
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介護職員の仕事内容

特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)、介護老人保健施設や、
有料老人ホーム、デイサービス(通所介護)等の施設で働くのか、
デイケア(通所リハビリテーション)などでのホームヘルパー
として働くのかで内容が違ってきます。

介護の内容としては以下のようなものがあります。

• 食事介助
• 排泄介助
• 入浴介助
• 歩行介助
• 就寝介助
• 着替え介助
• レクリエーション・・ゲーム等
• 口腔ケア・・歯磨き

未経験者の場合は、
小規模のデイサービスなどで介護で必要な基礎を身につけてから
ホームヘルパー等の道も考えるほうが良いようです。

介護職員のメリット

• 誰でも採用される(ただし条件の良い施設は経験、資格、コミュニケーション力が必要)
• 経験があれば転職が楽
• 離職率が高いので、５年もいればリーダー格に
• 役職につきやすい
• 資格を持っていれば資格手当(ないところはやめた方が吉)
• やりがいはある(はず)
• 厳しいと聞いていたが、意外と楽しい(特養以外)
• 訪問件数が増えれば給与アップ(ホームヘルパーの場合)
• 高齢化社会の日本なので、３０年は仕事が無くならない

介護職員のデメリット

• 腰痛持ちが多い
• 重労働の割に給与が安い
• 下拭き(糞便の始末)に抵抗のある人には絶対無理
• 認知症への対応に悩む
• お年寄りとの会話があるので無愛想な人には不向き
• 人間の「老いと死」という現実に直面する
• ホームヘルパーは給与が安定しない。(利用者都合でキャンセルになると無給)

その他アドバイスなど

• 介護士より看護師の方が条件がよい
• 施設によってかなりの給料、待遇の差あり
• 看護師も医師もいない夜勤は怖い
• 慢性的に人材不足
• 訪問看護は男性少ない
• 資格は頑張って取るべき
• 他の施設での経験者がなにより優遇される(即戦力重視)
• 体力と気力勝負
• 社会福祉士よりも、介護福祉士でないと意味がない
• 良い施設の判断。①臭いがきつくない。②スタッフの身だしなみ。③言葉遣いがよい。
• 特養(特別養護老人ホーム)は超ハードなお仕事
• 全ては、職場での人間関係しだい。これがよければやりがいがある職場もある。
• 社会福祉法人は準公務員待遇なので、昇給、休日、賞与も明確

介護職員をした有名人
春日潤也/モデル(現在も介護職員として働き中？)

介護職員のキャリアアップ

介護職員初任者研修(旧ヘルパー２級)
　講義40時間、実技スクリーニング90時間の計130時間
(＊実技があるため、通信のみでは取得できません。)
ケア資格ナビ【介護職員初任者研修】

介護福祉士実務者研修

社会福祉士

介護福祉士

ケアマネージャー

【その他】
サービス提供責任者
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